Contact en veelgestelde vragen

FAQ

Doorgroeien juichen we van harte toe. RCE is een groot en groeiend bedrijf met volop mogelijkheden als je ambitie hebt.
We combineren kwaliteit met gezelligheid. Samen knallen, samen lachen. Of je nu in de keuken staat, in de bediening loopt of achter de bar werkt, je voelt meteen de energie en teamspirit.

Daarnaast zijn we een grote organisatie met meerdere locaties en concepten. Dat betekent volop kansen om te groeien, ervaringen op te doen én nieuwe mensen te leren kennen.
Dat hangt af van de functie. Maar ervaring is natuurlijk wel een pré. Voor sommige rollen is horeca ervaring wel echt noodzakelijk, maar motivatie en inzet vinden we minstens zo belangrijk. We leren je graag de rest.
Echte teamplayers met energie. Mensen die het leuk vinden om met anderen samen te werken en houden van de levendigheid en drukte van de horeca.
Supermakkelijk: klik op de vacature die bij je past en vul het sollicitatieformulier in.
We bekijken je sollicitatie zo snel mogelijk. We proberen binnen een dag contact op te nemen en bellen je voor een korte kennismaking.
Voor de meeste functies geen probleem. Vertel gewoon kort wie je bent en wat je wilt doen, dat vinden we vaak nog leuker om te lezen! Solliciteer je op een management functie dan is een CV wel belangrijk.
Ja! We hebben verschillende vacatures: vaste uren, flexibele diensten/ oproep of een bijbaan naast je school of studie.
Jazeker. In de drukke zomer maanden zoeken we extra collega’s voor in het restaurant.
We hebben het vooral druk tijdens het diner, dus je werkt voornamelijk in de avonden en in het weekend. Maar er is altijd veel bespreekbaar!
We betalen op of boven de horeca-cao. De salaris range vind je altijd in de vacature. Fooi wordt eerlijk verdeeld.
Zeker! Je krijgt een warme avondmaaltijd op locatie en er staat altijd drinken klaar achter de bar.
Ja, afhankelijk van je woon-werkafstand. We vergoeden reiskosten vanaf 10 tot 20 km per gewerkte dag.
Ja, we hebben interne trainingen en leertrajecten zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen.
Ja, je krijgt van ons nette bedrijfskleding – zo zie je er altijd verzorgd en herkenbaar uit. Wel vragen we of je zelf wil zorgen voor een donkere (spijker)broek en zwarte sneakers.
Voor de meeste functies moet je 18 jaar of ouder zijn, voor een bijbaan in de spoel/keuken kun je vanaf 17 jaar solliciteren.
Zeker! We hebben elk jaar een groot personeelsfeest, en na het werk drinken we vaak samen nog een sluitdrankje.
We luisteren naar onze teams en vieren successen samen. We zorgen dat iedereen zich op zijn plek voelt en vinden een goede privé/werk balans belangrijk.